Tribunalul Caraș-Severin se confruntă cu o criză gravă de personal care amenință funcționarea normală: schema prevede 24 de posturi de judecător, dar la sfârșitul anului 2025 erau vacante 16 posturi, iar instanța a funcționat majoritar cu doar 8 judecători plus 3-4 delegați. Potrivit bilanțului semnat de președintele Petru Juca, până în vară riscul este ca, dacă delegările nu sunt prelungite şi deciziile de pensionare sunt valorificate, să rămână doar 2 judecători.
Situația e agravată de faptul că 3 judecători sunt pensionari reîncadrați, 1 judecător iese la pensie pe 2 martie (decret deja publicat în Monitorul Oficial), un delegat de la Curtea de Apel Timișoara are delegare până la 31 martie, iar un altul de la Judecătoria Caransebeș până la 19 mai; în plus 4 judecători au decizii de pensionare emise. Tribunalul soluționează aproximativ 8.000 de dosare pe an, iar două judecători nu sunt suficiente pentru completuri specializate.
De asemenea, doar judecătoriile din Reșița (11 posturi), Caransebeș (8) și Oravița (4) sunt integral ocupate, iar Moldova Nouă are 3 din 4 posturi ocupate. Promovările sunt îngreunate: necesară vechimea de 7 ani, estimându-se aproximativ 6 ani până când mulți judecători vor îndeplini condiția.
Conducerea cere soluţii urgente din partea CSM şi ministerului.
